mittelhessen.eu - Die Seite für die Region Mittelhessen05. Dezember 2019
Willkommen in der Eiszeit - Ein winterfestes Geschäftsmodell
Natürlich natürliches Speiseeis, zusammen mit
regionalen, biologisch angebauten Zutaten, alles fair gehandelt. Das sind die Grundpfeiler, auf denen die Brüder Elia und Jakob Rauber ihre Eismanufaktur
namens „Eiszeit“ in der Weinbergstraße in Lahnau aufgebaut haben. „Man schmeckt einfach den Unterschied
zwischen echter Vanille und künstlichen Aromen“ betont Jakob. Weit mehr als 80 Prozent der Eisdielen verwenden heutzutage Fertigmischungen, die nur
noch mit Milch angerührt werden müssen. Ein Trend, den Elia und Jakob nicht unterstützen möchten. Echtes Handwerk und faire Preise für die ganze Wertschöpfungskette
sind ihnen wichtig. Die Leidenschaft für das Unternehmertum entdeckte Jakob während seines Wirtschaftsstudiums in Koblenz und Michigan. „Besonders
erfüllend ist das selbstständige Herangehen an tägliche Herausforderungen“ erklärt uns der charismatische Jungunternehmer. Das Geschäftsmodell zieht
seine Kraft aus den Synergie- und Skaleneffekten der drei Vertriebskanäle: Business to Business, Catering und Filialverkauf. Wir sprechen mit Jakob
über saisonale Abhängigkeit und Hürden beim Kauf regionaler Produkte. ... WEITERLESEN
Vor zwei Jahren startete die 
Beim
5. Mittelhessenabend des Regionalmanagements Mittelhessen ernannte der Vorsitzende des Vereins Mittelhessen, Regierungspräsident Dr. Christoph Ullrich
die Schauspielerin und Autorin Adriana Altaras sowie die Band OK KID zu neuen Mittelhessen-Botschaftern. Über 150 Besucher waren der Einladung in den
Hessischen Landtag gefolgt und erfuhren von Wolfram Dette, dem Vorsitzenden der Gesellschafterversammlung der Regionalmanagement Mittelhessen GmbH,
dass sich die Region im Rahmen des 5G-Innovationsprogramms des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur (BMVI) mit dem Thema eHealth
als Modellregion beworben hat. 
Perspektive auf Karriere-Wege in Mittelhessen: Beim Mittelständler HÜRNER Schweißtechnik GmbH sind Mitarbeiter mehr als nur Angestellte. Im Vordergrund stehen Aus- und Weiterbildung sowie der Team-Gedanke. 
Beim Motorrad-Ausstatter SW-MOTECH in Rauschenberg spielt Dynamik nicht nur bei den Produkten eine Rolle – „Digitalisierung verändert fundamental das Kundenverhältnis“: Die Geschichte eines mittelhessischen Arbeitgebers mit spannender Entwicklung.
Ausbildung, Duales Studium und Projektleitung bei Klima-Bau Volk in Wetzlar: Drei Sichtweisen auf die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik – ein Berufsfeld mit interessanter Zukunft.
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Wenn sich in wenigen Wochen Unternehmer, Gründer und Studierende mit der Hilfe des Regionalmanagements als Ausrichter in Gießen zum diesjährigen
„Wir schaffen das“: Bundeskanzlerin
Angela Merkel hat 2015 angesichts der Herausforderung durch die rapide steigende Zahl von Geflüchteten aus dem Nahen Osten eine Aussage gemacht, die
Kontroversen auslöste. Doch was im Großen schwierig scheinen mag, kann im Einzelnen funktionieren – wenn alle an einem Strang ziehen. Das zeigt ein
Fall, den die 
Heutzutage fangen viele Schulabsolventen und -absolventinnen
ein Studium an. Doch ob Sie überhaupt für ein Studium gemacht sind, ist Ihnen meist noch nicht bewusst. Problem hierbei ist, dass die Ausbildungsstellen
leer bleiben und viele Unternehmen Fachkräfte suchen. Also haben wir uns mal über die Mischung aus beiden informieren lassen und Fragen zum dualen
Studium an der THM, Studium Plus genannt, an Prof. Dr. Harald Danne gestellt. Wie ist der jetzige Stand von StudiumPlus? Ist die Nachfrage der Unternehmen groß? Oder der Studenten größer?
Dr. Christoph Ullrich ist seit 2015 Regierungspräsident des Regierungsbezirks Gießen und wurde 2016 zum Vorsitzenden des Vereins Mittelhessen, dem Netzwerk innerhalb des Regionalmanagements gewählt. Wir haben ihm anlässlich des Jahreswechsel drei Fragen gestellt:
